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为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》（以下简称《纲要》）实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域对2024年的实施进展情况进行了综合分析。结果显示[1]：2024年《纲要》实施总体进展顺利，妇女健康状况持续改善，受教育水平和参与经济社会发展能力不断提高，社会保障水平稳步提升，合法权益保障继续强化。
（二）孕产妇健康管理水平不断提升。不断健全妇幼健康保障制度，形成了以妇幼保健机构为核心、基层医疗卫生机构为基础、大中型医院和相关教学科研机构为支撑的妇幼保健服务体系，孕产妇健康管理水平不断提升。2024年，婚前医学检查率为77.1%，提高0.5个百分点；孕产妇系统管理率和产前筛查率分别为94.9%和93.5%，分别提高0.4个和2.2个百分点；孕产妇住院分娩率继续保持在99.9%的水平；产后访视率为97.3%，提高0.3个百分点。
（一）义务教育阶段性别差距基本消除。办强办优基础教育，扩增优质义务教育学校数量，不断增加义务教育优质学位供给，与人口变化相适应的基础教育资源统筹调配机制逐步健全，义务教育优质均衡发展和城乡一体化继续推进，女童平等接受公平优质的义务教育得到保障。2024年，小学学龄女童净入学率和小学学龄男童净入学率均为99.9%。九年义务教育阶段在校生中女生为7502.4万人，占在校生的比重为47.0%，比2023年提高0.1个百分点。
（四）高等教育[3]男女比例基本均衡。分类推进高校改革发展，优化高等教育布局，有序实施优质高校本科生招生扩容计划，有力保障女性接受高等教育权利。2024年，高等教育毛入学率为60.8%，比2023年提高0.6个百分点。高等教育在校生中女生为2661.4万人，占在校生的50.8%，男女比例基本保持均衡。其中女研究生为204.8万人，占全部研究生的50.0%；普通本专科[4]、成人本专科在校生中女生分别为1943.3万人和513.3万人，占比分别为49.9%和54.5%。
（一）全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。印发执行《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，加强对就业歧视行为监管，进一步完善招聘信息管理制度，保障女性劳动者就业权利。2024年末，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.4%，比2023年末提高0.1个百分点。城镇非私营单位就业人员中女性为6888.6万人，增加184.8万人；占城镇非私营单位就业人员的比重为41.7%，提高0.7个百分点。
（二）女职工劳动安全和健康保障不断加强。印发执行《关于进一步推进职业健康保护行动提升劳动者职业健康素养水平的通知》，加大重点人群职业健康素养干预力度，劳动者职业健康素养水平进一步提升。各地积极出台女职工劳动保护地方性法规，加强对女职工经期、孕期、产期、哺乳期权益保障，积极构建覆盖职场全周期的权益保护网。2024年，执行《女职工劳动保护特别规定》的企业比重为75.3%，比2023年提高1.8个百分点。
（一）女性参加基本医疗保障权益得到保障。完善多层次医疗保障体系，全面贯彻落实基本医保参保长效机制，深入实施全民参保计划，进一步放开放宽参保户籍限制，资助困难群众参加基本医保，推进“一人一档”全民参保数据库建设，精准高效推动全民参保扩面，女性参加基本医疗保险权益持续巩固。2024年末，全国女性参加基本医疗保险的人数占参保总人数的49.1%。其中，女性参加职工基本医疗保险人数比2023年末增加462.1万人；女性参加城乡居民基本医疗保险人数占参加城乡居民基本医疗保险总人数的49.5%。
（四）困难妇女保障水平稳步提升。加强低收入群体兜底帮扶，及时将符合条件的群众纳入社会救助范围，合理确定调整最低生活保障标准，加强最低生活保障标准与其他社会救助标准的统筹衔接，困难妇女基本生活得到切实保障。2024年，城乡低保对象和特困人员共4466.2万人，其中女性1950.1万人，占比为43.7%。低保边缘家庭保障人数693.5万人，其中女性231.3万人，占比为33.4%。享受困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴的女性939.5万人，占享受两项补贴人数的46%。
（三）高质量公共法律服务惠及更多妇女。持续开展好困难妇女司法救助专项活动，开辟困难妇女司法救助“绿色通道”，加大司法过程中对困难妇女的救助帮扶力度。截至2024年末，全国共有法律援助机构3094个，比2023年末增加28个；法律援助工作站点7.3万个。2024年，妇女获得法律援助35.6万人次；3.4万名女性得到人民法院、人民检察院和司法行政系统提供的司法救助。县级以上妇联组织受理妇女儿童投诉16.1万件次。
